一、五一国家规定总共有几天假

五一国家法定节假日5天。4月30日~5月4日放假，4月24日、5月7日上班。五一劳动节法定假日为5月1日当天，这一天加班的话，公司需支付三倍工资。《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定：

（一）元旦，放假1天(每年1月1日)

（二）春节，放假3天(农历正月初

二、初三)

（三）清明节，放假1天(农历清明当日)

（四）劳动节，放假1天

（五）端午节，放假1天

（六）中秋节，放假1天

（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)根据《中华人民共和国劳动法》规定：

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二、五一假期上班，加班工资如何计算5月1日当天加班，按三倍工资计算；

4月30日、5月2-4日加班，安排补休或按二倍工资计算。

根据《中华人民共和国劳动法》：

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。