一、工伤事故单位逃避赔偿怎么办

依据我国相关法律的规定，工伤事故的单位逃避工伤赔偿责任的，工伤劳动者可以向人民法院申请强制执行责任人的财产赔偿工伤劳动者。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条执行开始方式发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。第二百三十九条申请执行期限申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；

法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；

法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

二、申请工伤赔偿程序是怎样

1、工伤认定：

从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。

2、劳动能力鉴定：

经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。

3、工伤赔偿：

劳动部门审核要一个月左右。

这样算起来，从单位或个人申请之日算起，一年左右的时间拿到工伤赔偿。

但是，如果在哪个程序上发生争议，就难说了。

发生争议就可能要走诉讼程序，经过一审、二审，甚至一审、二审不止走一次。

一个工伤案子耗时几年的都有，

二、三年的、六、七年的，十余年的也有。

正常的工伤赔偿三个程序都不需要花钱。

需要仲裁，或者走诉讼程序，自己难以处理要请律师，要付律师费，但可以申请法律援助。

以上知识就是小编对“工伤事故单位逃避赔偿怎么办

”这一问题进行的解答，可见我国相关法律明确规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。

一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

读者如果需要法律方面的帮助，