一、评不了级别的工伤如何赔付?

工伤评不上级的赔付的范围包括：符合工伤保险标准的治疗所需费用、在住院期间的伙食补助费、经医疗机构证明、经办机构同意的去异地就医所需的交通费、食宿费用等;由用人单位按原工资福利标准进行支付。

相关法律规定：《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

二、认定为工伤就可以享受工伤待遇吗?

1、认定为工伤就可以享受工伤待遇。

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

2、职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

(1)故意犯罪;

(2)醉酒或者吸毒;

(3)自残或者自杀;

(4)法律、行政法规规定的其他情形。

职员一旦被认定为工伤，那么是可以获得相应赔偿的，具体的赔偿包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。如果认为自己的劳动能力受到了影响，可以提出伤残鉴定的申请，即使最终没有被鉴定为一到十级的伤残，职员也可以享受相应的工伤待遇。