一、广州劳动纠纷律师一般怎么收费?

不涉及财产关系的，收费标准是3000-20000元/件，涉及财产关系的，在收取基础费用1000-8000元的基础上，再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：

1、5万元(含5万元)以下：免加收

2、5万-10万(含10万元)：按标的额的8%收费。

3、10万-50万(含50万元)：按标的额的5%收费。

4、50万-100万(含100万元)：按标的额的4%收费。

5、100万-500万(含500万元)：按标的额的3%收费。

6、500万-1000万(含1000万元)：按标的额的2%收费。

7、1000万-5000万(含5000万元)：按标的额的1%收费

8、5000万元以上，按标的额的0.5%收费。

二、劳动纠纷可以请律师调解处理吗?

劳动纠纷可以请律师调解处理，律师可以提供的法律服务包括：

(一)接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问;

(二)接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼;

(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼;

(四)接受委托，代理各类诉讼案件的申诉;

(五)接受委托，参加调解、仲裁活动;

(六)接受委托，提供非诉讼法律服务;

(七)解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

律师在劳动纠纷中可以协助员工和公司协商处理、收集相关的证明材料，给员工及用人单位提供相关的法律咨询等。所以，在广州，委托律师处理劳动纠纷的，要先和律师事务所说清楚个人的具体要求才能确定收费标准。形成代理关系后，必须签订书面的代理合同。

我们在生活中遇到法律问题时，可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决，以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对广州劳动纠纷律师一般怎么收费的问题进行了解答，如果您对此还有其他疑问的话，可以查看本网站的其他法律知识内容，也可以咨询本站律师为您解答。