一、石家庄劳动纠纷律师费多少

1、大概是一千到两千元，一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算，超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。

2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。

3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。

二、劳动纠纷可以直接起诉吗

劳动纠纷不能直接提起诉讼，必须要仲裁前置，对于用人单位与劳动者所产生的劳动争议，应当先申请劳动仲裁。若是对仲裁结果不服时，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律上另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷，指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或者履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议。

劳动纠纷的律师费在1~2千之间，并没有固定的标准，经济发达的地区，律师的收费标准会高一些，若是在诉讼标的中涉及到财产纠纷问题，可以按照一定比例收取律师费，劳动纠纷案不可以直接起诉，因为劳动纠纷具有特殊性，适用仲裁前置程序。

通过上述文章中的内容，详细大家已经对石家庄劳动纠纷律师费多少问题有了一定的了解，建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有其他需要帮助的法律问题，可以咨询律师给您解答。