鉴定职业病的程序为：

1、劳动者或用人单位提出职业病鉴定申请，同时提供职业史、职业健康监护档案复印件、职业健康检查结果、作业场所历年职业病危害因素检测评价资料等材料；

2、相关部门受理申请；

3、鉴定机构到现场进行调查取证；

4、鉴定人员根据临床检查结果，对照受理或现场取证的所有资料，进行综合分析，提出鉴定意见。

一、鉴定职业病的材料如下：

1、劳动者职业史、既往史书面资料；

2、职业病诊断证明书；

3、劳动者职业健康监护档案复印件；

4、劳动者职业健康检查结果；

5、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料。

二、职业病的构成要件如下：

1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；

2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；

3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；

4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

总之，鉴定职业病需要劳动者或用人单位提出职业病鉴定申请，同时提供职业史、职业健康监护档案复印件、职业健康检查结果、作业场所历年职业病危害因素检测评价资料等材料，请相关部门受理申请，鉴定机构到现场进行调查取证，鉴定人员根据临床检查结果，对照受理或现场取证的所有资料，进行综合分析，提出鉴定意见。

相关法规：

《中华人民共和国职业病防治法》

第三十七条发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。卫生行政部门接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理；必要时，可以采取临时控制措施。卫生行政部门应当组织做好医疗救治工作。

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。

对于应该如何鉴定职业病的问题的答案，上述文章内容中已经作出了详细的解答，在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的，这样才能够维护自己的合法权益。如果对此还有其他疑问的话，可以搜索查看本网站其他相关知识，或者咨询律师了解。