劳动纠纷律师收集整理了关于员工劳动合同过期能办居住证吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。

一、劳动合同过期能办居住证吗?

劳动合同过期也是可以办理居住证的，目前办居住证和职工就业没有直接关系，需要的材料主要是租赁合同、身份证户口本等，不用看劳动合同。当然，有些地方要去办居住证需要交纳社保一年以上，这样，职工最好不要让劳动合同过期。个人去办理居住证，需要公民在当地办理居住登记满半年以上，再提供以下资料到当地相关机构进行办理，同一市区异地居住无需办理居住证，只有跨市区异地居住才需要办理：本人有效的身份证原件、居住证照片、居住地住址、就业、就读等证明材料。

申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。

居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等;就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等;就读证明包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。

二、持有居住证可以享受哪些待遇?

居住证持有人在居住地依法享受劳动就业，参加社会保险，缴存、提取和使用住房公积金的权利。县级以上人民政府及其有关部门应当为居住证持有人提供下列基本公共服务：

1、义务教育;

2、基本公共就业服务;

3、基本公共卫生服务和计划生育服务;

4、公共文化体育服务;

5、法律援助和其他法律服务;

6、国家规定的其他基本公共服务。

综上所述，现在很多城市都会要求外来人口办理居住证，这样便于管理，持有居住证也能享受到一些待遇。办理居住证并不需要劳动合同，主要在当地居住半年以上，有固定的住所就可以，带上自己的身份证户口本和居住证明，去派出所或者街道办申请居住证。

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