一、南昌劳动纠纷律师费一般如何收费的？

1、不涉及财产关系的，每件收费基本代理费1000-8000元；

2、争议标的在10万元(含10万元)以下的，每件收费基本代理费1000-8000元；涉及10万元以上财产关系的，除收取基本代理费外，另按争议标的大小、分段累计收费：

(1)10万元以上——50万元部分(含50万元)：4-6%

(2)50万元以上——100万元部分(含100万元)：3-5%

(3)100万元以上——500万元部分(含500万元)：2-4%

(4)500万元以上——1000万元部分(含1000万元)：1-3%

(5)1000万元以上：1-2%

代理劳动争议非诉讼法律服务，可以由律师事务所与委托人协商收费。

二、处理劳动纠纷的方法有哪些

1、协商解决。

劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。

2、申请调解。

当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样可以向仲裁机构申请仲裁。

3、仲裁处理。

当事人将纠纷提交仲裁委员会进行处理的程序，如果想提起诉讼打劳动官司，必须经过仲裁程序，不能直接向人民法院起诉。

4、诉讼解决。

即我们平常所说的。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。诉讼程序具有较强的法律性、程序性，作出的判决也具有强制执行力。

劳动纠纷发生之后就一定要及时的处理，如果要请律师为自己解决就需要支付一笔律师费，这笔费用会结合诉讼标的额来进行确定，如果未涉及到标的额的，那么就会按件来进行收取，所以，对于劳动者在自己的利益和权益受损时，就一定要懂得如何保护自己。

对于南昌劳动纠纷律师费一般如何收费的？的问题的答案，上述文章内容中已经作出了详细的解答，在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的，这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮，咨询网专业律师。