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不开解除劳动合同证明如何写仲裁申请书

发布时间:  浏览: 172 次  来源:网络

一、不开解除劳动合同证明如何写仲裁申请书?

劳动仲裁申请书

申请人:xxx,性别,民族,电话:xxxxxxxxxxx住所:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx邮编:xxxxx

被申请人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx邮编:xxxxxx法定代表:xxxxxxx职务,总经理电话:

xxxxxxx

申诉请求:

1、

2、3、

4、

事实与理由:

详述事情的经过和结果。最后再重申一次诉求。

此致

xxx劳动争议促载委员会

申请人:

(签名或签章)

xxxx年xx月xx日

二、劳动仲裁的受理范围是如何规定的?

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

三、解除劳动合同证明如何写?

解除劳动合同证明书

兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

__________年_____月_____日

如果劳资双方是依法解除劳动合同的,用人单位不会不开解除劳动合同证明,假如单位解除劳动合同的行为是违法的,劳动者可以一并在仲裁请求中写清楚,因为违法解除劳动合同,还可以跟公司要赔偿金。

对于不开解除劳动合同证明如何写仲裁申请书的问题的答案,上述文章内容中已经作出了详细的解答,在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的,这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮,咨询网专业律师。

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