一、普陀区劳动仲裁院审理劳动争议的期限是多长时间?

《劳动争议调解仲裁法》

第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

二、申请劳动仲裁所需材料有几种?

(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存;

(二)身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;

(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;

(四)申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

三、劳动仲裁申请书怎么写?

劳动仲裁申请书

申请人：_________性别：xxx年龄：xxxx职业:xxxx工作单位：xxxxx住所：___________

法定代表人：______职务：___________电话：___________

委托代理人：______工作单位：________性别：___________年龄：___________职务：___________电话：___________

被申请人：________性别：xxx年龄：xxxx职业:xxxx工作单位：xxxxx住所：__________

法定代表人：______职务：____________电话：____________

委托代理人：______工作单位：________性别：___________年龄：___________职务：___________电话：___________

仲裁请求：

(1)裁决被申请人因其违约行为向申请人支付劳动报酬_________元和经济损失__________元;

(2)仲裁费用由被申请人负担。

事实与理由：

(事实经过)___(要求被申请人承担责任的理由)

此致

_________仲裁委员会

申请人：_________(盖章)

________年____月____日

在司法实践中，仲裁机构最迟不超过60天都会出具仲裁裁决的，不过，当事人如果对仲裁裁决书有争议，可以按照仲裁裁决书标注的时间及地点向人民法院起诉，公司和劳动者都可以向法院起诉。

查看了上面文章的内容，相信已经已经对普陀区劳动仲裁院审理劳动争议的期限是多长时间的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时，需要沉着冷静的面对并解决，必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题，您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。