工伤死亡申请和赔偿流程如下：

1、由单位在事故后30天内向劳动局申报伤，有伤认定书后申请劳动能鉴定，然后由伤保险机构赔偿。

2、如果单位在30天内没有申报：伤职个应在事故后年内向所在地劳动局申请伤认定，拿到伤认定后申请劳动能鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向伤保险机构申请赔偿。

3、如果单位没为职交伤险：由单位按《伤保险条例》规定的标准进赔偿，申请伤认定和劳动能鉴定的程序同上。

4、关于申请伤认定和索要伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。因死亡，其直系亲属按照下列规定从伤保险基领取丧葬补助、供养亲属抚恤和次性亡补助：

丧葬补助为6个的统筹地区上年度职平均资;供养亲属抚恤按照职本资的定例发给由因死亡职前提供主要活来源、劳动能的亲属标准为：配偶每40%，其他亲属每每30%，孤寡或者孤每每在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤之和不应于因死亡职前的资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障政部门规定;

5、一次性亡补助标准为上年度全国城镇居民均可配收的20倍。

伤残职工在停留薪期内因伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第款规定的待遇。

同时还有，级四级伤残职在停留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受规定的待遇。

因此如果是在四川地区因工死亡是可以获取死亡补偿金的如果是在工作中因为他人或者是公司的原因导致的死亡，是可以索要赔偿金的，而死亡赔偿金就包含了丧葬赔偿金，还有死者亲属的抚恤金等等。如果是因为工伤导致的死亡，一定要在规定的时间之内申请赔偿。

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对四川工伤死亡应该如何赔偿的？的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方“立即咨询”按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。

在上面的文章内容中，我们已经解答了关于工伤死亡应该如何索要赔偿的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话，可以点击下方“立即咨询”按钮，专业律师可以在线为您解答。