一、工伤认定需要提交的材料

《工伤保险条例》

第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

不管是大拇指骨折，还是身体的其他地方因为工作的原因受伤的职员，若是想要获得单位支付的工伤赔偿金，那么可以在受伤后的既定期限内，向当地的指定部门提供工伤认定的请求，认定为工伤之后，可以提出伤残等级鉴定的请求，确定等级后，可以享受相应的工伤待遇。

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二、工伤赔偿的不同情况

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

工伤赔偿要严格基于上述规定来认定，特别是工伤鉴定等级是关系到后期赔偿金额大小的因素，当事人要提交相关材料，到伤残鉴定部门，并根据实际来认定伤残鉴定等级，后期的赔偿是需要对伤残等级进行认定后来处理的。

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