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工伤认定的流程有哪些?

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工伤认定程序如下:

(一)职工发生事故伤害后由所在单位提出工伤认定申请;

(二)职工所在单位没有提出的,由工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接提出工伤认定申请;

(三)省级社会保险行政部门对职工所提交的材料进行审核后予以认定。

《工伤保险条例》第十七条第一二项

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定是在当事人受到工伤的30天之内进行申请工伤鉴定,工伤鉴定一般都是200元一次。每个月的工伤保险是由用人单位缴纳的,本人是不需要交工伤保险的。

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决工伤认定的流程有哪些相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。

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