1、在工地上出了事故，应由施工单位或者施工者负责。

雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

3、工地工伤事故，劳动者享受以下工伤保险待遇：

(1)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(2)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(4)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(5)其他。

职员若是在工地上工作期间死亡，那么工地一般需要承担赔偿责任。可以获得的赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费等。根据规定，死亡赔偿金的赔偿年限最高为二十五年。当然，具体的赔偿年限，需要结合死者的年龄来确定，赔偿费用与当地的人均收入等因素有关。

在上面的文章内容中，我们已经解答了关于工地死亡赔偿义务人是谁的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话，可以点击下方“立即咨询”按钮，专业律师可以在线为您解答。