劳动者在劳动关系中的各项权利，主要体现在以下几个方面：

1、劳动者有平等就业的权利。

2、劳动者有选择职业的权利。

3、劳动者有取得劳动报酬的权利。

4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。

5、劳动者享有社会保险和福利的权利。

6、劳动者有接受职业技能培训的权利。

7、劳动者有提请劳动争议处理的权利。

8、劳动者有休息休假的权利。

综合上面所说的，《劳动合同法》是专门来保护单位和劳动者合法权益的，一般只要单位做出违反合同规定的事情，那么劳动者是可以要求相应的补偿，对于补偿的标准就会按劳动者工作的年限还有工资的收入来进行确定，这样才能算是合理的。

查看了上面文章的内容，相信已经已经对劳动者的权利有哪些的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时，需要沉着冷静的面对并解决，必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题，您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。