(一)事业单位工作人员满足以下条件可以提前退休

1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。

2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。

3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

(二)特殊工种

1、在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休退休。

2、患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退病退。

3、某些特殊情况(如企业破产)，政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休。

4、有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。

综合上面所说的，因工伤而提前退休在法律中是没有规定的，只有伤残达到了法律规定的级数，那么是可以保留工作的关系退出工作的岗位，所以，在处理的时候就需要结合实际情况来，这样才能保障到劳动者的权益可以受到保护。

通过上述文章中的内容，详细大家已经对哪些情形可以提前退休问题有了一定的了解，建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题，如果您还有不清楚需要了解的地方，可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。