1、仲裁申请书。

申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。

2、身份证明。

申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交劳动仲裁本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。

3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料。

如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件。

4、能够证明被诉人身份的有关材料。

如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况)，如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

申请劳动仲裁需要提供仲裁申请书，申请人的身份证明材料，与用人单位存在劳动关系的证明材料，仲裁机构接到申请书之后会进行审查，符合仲裁条件的，会组成仲裁庭审理此案，然后下达仲裁的裁决书，当事人对裁决书不满意的，可以去法院起诉。

我们在生活中遇到法律问题时，可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决，以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对申请劳动仲裁需要准备什么的问题进行了解答，对于该问题如果还有其他疑问的话，点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。