1、《工伤认定申请书》;

2、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明;

3、企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复;

4、工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明;

5、其他相关证明材料：

(1)属于交通事故，提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关的处理证明;

(2)属于因工外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的裁定书;

(3)属于因工作紧张突发疾病的，提交企业出具的工作紧张的证明材料。

(4)属于因工因战致残的转业军人到企业工作后旧伤复发的，提交《伤残军人证》及医院的旧伤复发诊断证明;

(5)属于从事抢险、救灾、救人等维护国国和社会和公众利益的活动的，应有企业或者县级政府民政部门、公安出具的证明;

(6)其他特殊情况，提交认定工伤所需的证明材料。

6、企业工商营业执照复印件、企业劳动(人事)部门介绍信、办理人身份证明。

企业在我们现实生活当中，因为疾病在工地上摔倒而继而导致死亡的情况之下，是否属于工伤的话是需要由工伤认定部门对此进行一定的处理的，一般情况之下，用人单位在发生事故之后提出工伤认定申请时应填写《企业职工伤亡事故登记表》

个人提出工伤认定申请时，免去提交第3项证明材料。

亲属代表工伤职工提出工伤认定申请的，应同时提交工伤职工委托证明、亲属关系证明。

企业工会组织代表工伤职工提出工伤认定申请的，应同时提交企业工会介绍信、办理人身份证明。

在现实生活当中发生了工作性的伤害之后，如何来进行工伤的认定，是由用人单位在事故发生之后需要立刻的进行工伤认定的申请，然后才能够确定最终的赔偿问题。这一点是非常的重要，同时也是需要提交相关的申请的材料的，比如说工伤认定申请书等。

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希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决申请认定工伤应提交哪些材料证明相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答，可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。