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工伤认定的流程有什么?

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工伤认定程序如下:

(一)职工发生事故伤害后由所在单位提出工伤认定申请;

(二)职工所在单位没有提出的,由工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接提出工伤认定申请;

(三)省级社会保险行政部门对职工所提交的材料进行审核后予以认定。

《工伤保险条例》第十七条第一二项

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定是在当事人受到工伤的30天之内进行申请工伤鉴定,工伤鉴定一般都是200元一次。每个月的工伤保险是由用人单位缴纳的,本人是不需要交工伤保险的。

查看了上面文章的内容,相信已经已经对工伤认定的流程有什么的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时,需要沉着冷静的面对并解决,必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题,您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。

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