1、工伤事故赔偿主体可以是工伤保险基金、用人单位或者第三人。

工伤事故赔偿由用人单位负责，工伤事故责任与人身损害赔偿责任相一致的，用人单位只承担工伤赔偿责任。

用人单位以外的第三人、侵权人承担相应的民事赔偿责任，建立工伤保险制度的其目的不仅在于补偿受害人，也是为分散用人单位的工伤风险。

2、因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(2)住院伙食补助费;

(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(5)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(6)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(7)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(8)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(9)劳动能力鉴定费。

职员若是想要伤情被认定为是工伤，那么需要按照既定流程提出工伤认定的申请。受理了申请的部门也需要按照既定的流程进行认定。对于被认定受了洞山海关的之后，若是只有还申请了劳动能力鉴定，且被鉴定为一到十级别的伤残，则还还可以要求单位承担工伤赔偿责任。

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