一、工伤认定需要提交的材料有哪些

劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外，还要提交下列材料：

1、《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明；

2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件；

3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书)；

4、两人以上旁证证明(证人证言)。

综合上面所说的，工伤导致员工伤残，那么是可以按照伤残的等级来进行赔偿，对于赔偿的标准也会按本人的实际收入来进行计算，这样才能确定最终的赔偿金额，所以，在发生工伤之后一定要及时的申请认定，这样才能获得工伤的待遇。

二、工伤认定的申请需要提供哪些材料?

1、提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

2、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

3、工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

4、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

要想享受工伤待遇，那么在发生工伤事故后首先就要申请工伤认定，准备好相关的材料后，由相关部门审核，根据伤残等级的不一样，那么对应享受的待遇也是有所区别的，如果没有达到对应的伤残等级，那么也是可以享受相关的工伤待遇的，最起码的医疗费是可以报销的。

希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决工伤认定需要提交的材料有哪些相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答，可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。