一、退休人员是属什么合同

退休人员退休后劳动合同自然终止。

《劳动合同法实施条例》第二十一条，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

同时，《劳动合同法》第四十四条第二款，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。

《劳动合同法实施条例》第二十一条

劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

二、第三方合同是指什么

三方合同是指甲方、乙方、丙方在一份合同上签字认可，其中一方为见证方或中介方。三方合同通常有法律效力，三方协议中的一方一般是中介方或者见证方，只要订立的三方合同不违反相关的法律条例且订立的三方都具有订立合同的条件，订立的三方合同就视为有效合同。

第三方合同与正式合同的区别在于：

1、主体不同，三方协议的主体是学校、毕业生和用人单位，劳动合同的主体是劳动者和用人单位；

2、签订时间不同，三方协议是在校期间签订的，而劳动合同是毕业离校后签订的；

3、适用的法律不同；三方协议的适用依据是《民法典》等，而劳动合同是《劳动法》和《劳动合同法》。

需要注意的是，三方合同由一方没签字是无效的。如果该合同是书面合同，只有乙方的签字，而没有甲方的签字和盖章，该合同是无效的。如果该合同是电子版形式的，则必须事前签订确认书，否则，该合同也是无效的。既然是合同，就需要双方都签字确认。但在当事一方签字或者盖章之前，当事另一方已经履行合同中的主要义务，且持有已履行义务的相关证据，对方认可的，则合同生效，该合同法律将予以支持。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

另外撕毁三方合同通常还有效。如果合同的订立是合法订立的，即双方具备缔约能力；表意真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的，即使合同撕毁了也是有效的。

《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

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