一、提出工伤认定时需要提交什么材料?

1、提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(1)工伤认定申请表;

(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

2、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

3、工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

职员可以被认定为工伤的情形是法定的，对于职员在上下班途中因发生交通事故而受伤的情形，只有是在正常的上下班时间、采取正常的路线上下班，且经过交通管理部门认定，确定职员不属于交通事故的只要责任人的，该受伤职员才有可能会被认定为是工伤。

二、申请享受工伤待遇需要提交什么材料?

1、用人单位、工伤职工或者其直系亲属向经办机构提出工伤保险待遇申请，应当填写工伤保险待遇申请表并提交下列材料：

(1)工伤认定决定;

(2)劳动能力鉴定结论;

(3)经办机构要求提供的其他材料。

申请因工死亡职工直系亲属的工伤保险待遇，需提供前款第(1)、(3)项规定的材料，以及供养亲属的有关证明材料。

经办机构对于申报材料不齐全的，应当一次性告知申请人补充有关的申报材料;对于材料齐全、符合发放条件的，应当在受理之日起十个工作日内发放工伤保险待遇。

2、工伤职工办理退休手续后被确诊患有职业病并认定为工伤的，依法享受工伤保险有关待遇，但不享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。工伤保险相关待遇由劳动关系终止、解除前或者办理退休手续前的用人单位承担。工伤职工劳动关系终止、解除前或者办理退休手续前在多个用人单位工作过的，工伤保险相关待遇由导致职工患职业病的用人单位承担。

不管是江西抚州，还是其他其他省市地区的职员，在受伤之后，若是想要享受工伤待遇，首先需要被当地的相关部门认定为工伤。若伤情已经影响了正常生活、劳动能力也受损，可以请求鉴定伤残等级。获得伤残鉴定书之后，可以提出享受相应工伤待遇的请求。

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