一、改装电动自行车发生交通事故后可以认定为工伤吗

劳动者在上下班途中受到改装后的电动自行车事故伤害，事故非劳动者本人主要责任，且不属于故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或者自杀等情形的，则应根据公安交通管理部门的处理意见进行工伤认定。若公安交通管理部门对此类交通按机动车事故处理的，则应认定为工伤；若公安交通管理部门对此类事故按非机动车事故处理的，则不应认定为工伤。

《关于改装电动自行车发生交通事故后工伤认定问题的复函》规定，关于改装电动自行车发生交通事故后工伤认定问题，即职工在上下班途中受到改装电动自行车事故伤害，不属于《工伤保险条例》第十六条规定的任何一种情形的，人力资源社会保障部门应依据交通管理部门对此类事故的处理意见进行工伤认定；若公安交通管理部门对此类事故案机动车事故处理，应认定为工伤，若按非机动车事故处理的，不应认定为工伤。

二、发生交通事故后交警不认定事故责任该怎么办

发生交通事故后交警不认定事故责任的，可以向法院起诉，要求对方承担赔偿责任，公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书，确认双方责任比例。

《民法典》第一千二百一十三条

机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

三、交通事故责任无法认定时是否认定为工伤

交通事故责任无法认定时有两种情况可以认定为工伤：

1.职工从事驾驶员工作，在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工作任务时发生交通事故的；

2.职工不是驾驶员，但是在执行用人单位安排的工作任务时，发生交通事故受伤的。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的。

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