一、拘役出来后是否有工资存在?

1、被判处拘役的犯罪分子出来后不一定会有工资

(1)被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚的，服刑期间停发基本养老金，服刑期满后可以按服刑前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整;

(2)被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。

2、刑罚执行期间用人单位应当支付工资的情况

(1)员工被人民法院判处管制、拘役适用缓刑，期间为用人单位提供了正常劳动的;

(2)员工被人民法院判处有期徒刑适用缓刑，期间为用人单位提供了正常劳动的;

(3)员工被假释、取保候审、监外执行，期间为用人单位提供了正常劳动的。

3、用人单位可以不支付工资的情况

(1)员工因涉嫌违法犯罪被采取司法强制措施，期间未提供劳动的;

(2)员工被行政拘留，期间未提供劳动的。

二、拘役属于刑事责任吗?

1、拘役属于刑事责任。

主刑的种类如下：

(1)管制;

(2)拘役;

(3)有期徒刑;

(4)无期徒刑;

(5)死刑。

2、被判拘役能缓刑。缓刑需要满足以下条件：

(1)适用缓刑必须是被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子。

(2)适用缓刑必须是确有悔改表现，不关押也不致再危害社会的犯罪分子。

(3)累犯不能适用缓刑。

(4)上法院争取缓刑

(5)缓刑不需交保证，但要交罚金。

三、判拘役能否假释?

1、判拘役不能假释。

被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

2、判处拘役以后还能判缓刑。

被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，如果犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的，可以宣告缓刑。对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑。

被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。

被判处拘役等刑事处罚的犯罪分子，被释放后就业范围是受到一定的限制的。找到工作与特定的单位建立劳动关系后，单位需要按照约定向其发放工资，不予发放的，职员可以提出劳动仲裁的申请。若是对拘役出来后是否有工资存在存在其他相关疑问的，可通过点击下方“立即咨询”按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。