一、残疾人工资能够免税吗

残疾人的工资一般不能够免税。能够免税的是按照国家统一规定发给的补贴、津贴、福利费等个人所得。但是残疾人的工资能够依照省级人民政府的相关规定来减征个人所得税。

《中华人民共和国个人所得税法》第四条

下列各项个人所得，免征个人所得税：

（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；

（二）国债和国家发行的金融债券利息；

（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；

（四）福利费、抚恤金、救济金；

（五）保险赔款；

（十）国务院规定的其他免税所得。

第五条

有下列情形之一的，能够减征个人所得税，具体幅度和期限，由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报同级人民代表大会常务委员会备案：

（一）残疾、孤老人员和烈属的所得；

（二）因自然灾害遭受重大损失的。

国务院能够规定其他减税情形，报全国人民代表大会常务委员会备案。

二、工资扣税能够退吗

工资的个人所得税能够退税。

个人所得税是月度预缴、年度清算的计算方式。

在这样的情况下，可能会出现个人所得税在个别月需要预缴，而年度汇算清缴的时候，不需要纳税的情况。

所以，能够在次年进行个人所得税年度汇算清缴的时候进行退税。

《税收征收管理法》第五十一条

纳税人超过应纳税额缴纳的税款，税务机关发现后应当立即退还；

纳税人自结算缴纳税款之日起三年内发现的，能够向税务机关要求退还多缴的税款并加算银行同期存款利息，税务机关及时查实后应当立即退还；

涉及从国库中退库的，依照法律、行政法规有关国库管理的规定退还。

三、不发工资能够停工吗

不发工资不能够停工，劳动者能够向当地劳动保障部门举报或者申请仲裁委员会仲裁，对仲裁裁决不服的能够提起民事诉讼。劳动者能够在用人单位不发工资时单方面解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，能够向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，能够向人民法院提起诉讼。

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