一、工地民工没签合同可不可以获赔

工地民工没签合同可不可以获的双倍工资。但是双倍工资的计算时间是从未签劳动合同的第二个月开始，满一年结束。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

《劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二、包工地没签合同工程钱好要

没签订工程合同，但存在事实的工程劳动。可不可以先进行协商，如果协商不成，向仲裁委员会机关申请仲裁。

也可不可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可不可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

《民法典》第四百六十九条

当事人订立合同，可不可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可不可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可不可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

《民法典》第四百七十条

合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

（一）当事人的姓名或者名称和住所；

（二）标的；

（三）数量；

（四）质量；

（五）价款或者报酬；

（六）履行期限、地点和方式；

（七）违约责任；

（八）解决争议的方法。

当事人可不可以参照各类合同的示范文本订立合同。

三、买东西没签合同定金可不可以退

交了定金没签合同,定金不一定能退，会出现以下情况：

1、如果交了定金双方就合同内容协商了但不能达成一致而导致合同未能订立的，不适用定金罚则，定金能退。

2、一方无故不在约定期限进行协商或擅自改变认购书中的内容而导致买卖合同未能订立的，适用定金罚则，不退定金。

3、因不可抗力、意外事件、政策调整致使一方有正当理由的，不适用定金罚则，定金能退。

《民法典》第五百八十七条

债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；

收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

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