一、就业协议书是否就是三方协议

结论】：是。律师解析】：就业协议就是三方协议。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。

《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

二、不签征地补偿协议就强制征用是否可以

不签征地补偿协议就强制征用不可以。

因为征地拆迁的，需要先给予被拆迁或征地者赔偿，然后才能拆迁，如果未签订补偿协议就拆迁说明当事人不同意赔偿方案，就无法赔偿，无法赔偿的，自然就不能拆迁。

《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条

实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后，被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。

任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。禁止建设单位参与搬迁活动。

三、双方协议解除合同是否有失业救济金

双方协议解除合同没有失业救济金。因为不符合失业救济金的领取条件。领取失业金必须具体以下条件：

一、失业人员必须按照规定参加了失业保险；

二、失业人员所在的单位和本人都必须按照规定履行缴费义务达1年的时间；

三、失业人员已经办理了失业登记，并且有求职的需求；

四、失业的原因必须是非本人意愿而中断就业。

《失业保险条例》第十四条

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

通过本篇文章的内容，希望能够解答您所面临就业协议书是否就是三方协议的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识，这样在面临法律问题需要解决时，我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题，点击下方“立即咨询”按钮，为您匹配专业律师在线为您提供帮助。