一、不服劳动仲裁起诉费一般要多少钱

劳动争议案的诉讼费是10元。

劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。而劳动争议诉讼费的收取是有法律明文规定的，每件交纳10元。劳动纠纷仲裁一般要四十五天内结案，劳动仲裁委员会接到当事人仲裁申请的审理期限是四十五日。

《诉讼费用交纳办法》第十三条

(四)劳动争议案件每件交纳10元。

二、劳动仲裁需要走哪些流程

(一)提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。

1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

2、仲裁请求和所根据的事实、理由;

3、证据和证据来源、证人姓名和住所;

4、申请仲裁的日期。

(二)仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。

(三)开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。

(四)仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。

(五)仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。

三、申请劳动仲裁需要多长时间开庭

申请劳动仲裁受理后开庭时间是一般不会超过二十五天，劳动仲裁要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日后有结果，案情复杂需要延期的，时间还可能会延长，延长的时间最长不得超过十五日。

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

针对劳动仲裁起诉费一般要多少钱的问题上文介绍相关的内容供参考，劳动仲裁是处理劳动纠纷的解决方式，劳动者的权益被侵害可以到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，一般劳动仲裁在四十五日内会作出裁决。如果您对于这方面还有疑问想要了解的话，可以点击下方“立即咨询”按钮咨询专业律师了解。