一、骨裂是否可以报工伤

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到骨裂的，可以申请工伤。相关的劳动者应积极的对自身的工伤进行鉴定办理，保护自身的合法权益，要求自身的用人单位和社会保险公司进行赔偿。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤是否可以用医保

工伤不可以用医保卡，工伤的医疗费用是由工伤保险基金中支付的，不属于由医保进行报销的范围，不可以用医保卡承担，但是可以由用人单位先行垫付，再从工伤保险基金中进行报销。

《社会保险法》第三十条

下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

（一）应当从工伤保险基金中支付的；

（二）应当由第三人负担的；

（三）应当由公共卫生负担的；

（四）在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

三、骨裂算工伤几级

骨裂一般算工伤十级。伤残分为10级，严重程度逐渐降低，而骨裂是最轻微的骨折。骨裂是对位对线的，骨折对位对线都很好，所以不会对身体造成很大影响，而且一般都愈合得很好，不会出现畸形愈合等长不上的情况。

《工伤保险条例》第二十二条

劳动是否可以力鉴定是指劳动功是否可以障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功是否可以障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不是否可以自理、生活大部分不是否可以自理和生活部分不是否可以自理。

劳动是否可以力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决骨裂是否可以报工伤相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就是否可以避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答，可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。