一、工伤多久能够申请工伤鉴定

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

二、工伤鉴定下来后怎么申请赔偿

1、看鉴定的级别有没有问题，要是对鉴定结论不服或有疑义，能够在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请；

2、工伤鉴定以后，就能够依据鉴定的标准计算出赔偿数额。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。单位没有投保的，则依据标准与用人单位协商解决；

3、与用人单位协商解决不了的，则能够依据劳动仲裁法提起仲裁程序；

4、对劳动仲裁不服的，能够向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，能够依法向二审法院提起上诉；

5、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，能够依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限能够适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

根据上述文章中的内容，相信已经解答了工伤多久能够申请工伤鉴定的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才能够更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师，能够点击下方“立即咨询”按钮，网会匹配专业律师为您服务。