一、退休金最详细计算方法退休金的计算方法因国家和地区的不同而有所差异。在中国，退休金的计算主要基于个人的缴费年限、缴费基数、个人账户累计金额以及社会平均工资等因素。以下是中国大陆地区退休金计算方法的一个简化概述：

基础养老金：基础养老金是根据个人缴费年限和当地上年度在岗职工月平均工资计算的。计算公式通常为：

基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）

基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）

个人账户养老金：个人账户养老金是根据个人账户的累计金额和预定的计发月数计算的。计算公式通常为：

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

过渡性养老金：对于某些特定情况，如1998年7月1日前参加工作的人员，可能会有过渡性养老金的计算。

总退休金：总退休金是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金之和。

需要注意的是，上述公式仅为简化的示例，实际计算中可能会有更复杂的因素和调整系数。此外，不同省份和地区可能会有不同的具体规定和计算方法。

为了得到准确的退休金计算结果，建议咨询当地的社会保险机构或使用官方提供的退休金计算器进行计算。同时，也要注意及时了解最新的政策和规定，因为退休金计算方法可能会随着政策的调整而发生变化。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

二、企业职工退休金计算方法参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金；

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)；

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。法律依据：《社会保险基金会计制度》第二十六条

城乡居民基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。

养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金，以及丧葬补助金。

基础养老金指按规定计发标准，由各级财政为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。

个人账户养老金指参保城乡居民达到养老保险待遇领取条件时，按照个人账户全部储存额除以计发月数，支付给参保城乡居民的养老金待遇，以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加城乡居民基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居以及在企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险重复缴费等情况下退还其本人个人账户存储额的支出。

丧葬补助金指在建立丧葬补助金制度的地区，参保人死亡后，政府给予遗属用于丧葬的补助费用。

转移支出指跨统筹地区或跨制度流动转出的个人账户资金额等。

三、企业退休养老金计算方法今年退休工资的计算方法为：

1、基础养老金=(退休上年度宁波市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%。

2、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数。

3、过渡性养老金=退休上年度全市在岗职工月平均工资×1997年底前(或改制前)平均缴费工资指数×1997年12月31日前缴费年限(或改制前视同缴费年限)×1.4%。

4、过渡性调节金=基准调节金+本人平均缴费工资指数×累计缴费年限×调节系数(今年尚未明确)。

5、基本养老金补贴150元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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