一、婚假法定婚假几天

法定婚假为3天。这意味着，当员工结婚时，他们有权享受连续的3天假期，以便参加婚礼和进行相关的准备工作。

婚假是员工在结婚时享受的一种特殊假期，旨在为他们提供时间来庆祝和参与婚礼活动。这三天的假期可以连续使用，也可以分开使用，具体取决于员工的个人需求和公司的政策安排。

值得注意的是，婚假是一种带薪假期，员工在婚假期间仍然可以获得正常的工资待遇。此外，如果员工需要延长婚假以处理其他事务或满足个人需求，他们可以与雇主协商并获得额外的休假。

然而，婚假只适用于正式结婚的情况。如果员工只是订婚或举行婚礼仪式而没有正式登记结婚，他们将无法享受婚假。此外，婚假也不适用于再婚或多次婚姻的情况。

总之，根据我国劳动法的规定，员工在结婚时有权享受3天的法定婚假。这是一种带薪假期，旨在为员工提供时间来庆祝和参与婚礼活动。员工可以根据自己的需求和公司的政策安排来使用这三天的假期。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

二、国庆法定节假日几天

国庆节，即中华人民共和国的生日，是中国的法定节假日之一。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，国庆法定节假日为3天，分别是10月1日、2日和3日。这3天是法定的休息日，全国范围内的机关、企事业单位都要放假。

国庆节的放假安排通常会与其他节日或周末调休相结合，形成较长的假期，以便人们出行和庆祝。例如，国庆节期间，经常会将前后两个周末调整为一起休假，从而形成长达7天的假期。这样的放假安排有利于人们出行，也便于人们安排假期活动。

在国庆节期间，全国范围内会举行各种庆祝活动，包括升国旗仪式、文艺演出、焰火表演等。此外，国庆节期间还是高速公路免费通行的时期，从国庆节假期第一天的零点到假期最后一天的二十四点，高速公路对所有车辆免费开放。

需要指出的是，尽管国庆法定节假日只有3天，但由于放假安排通常会与其他节日或周末调休相结合，形成较长的假期，因此人们可以充分利用这个时间进行出行和休息。同时，在国庆节期间，人们还应该遵守交通规则，注意安全，以免发生交通事故。

法律依据：

《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日包括：

（一）新年：1月1日放假1天；

（二）春节：农历正月初一、初二、初三放假3天；

（三）清明节：农历清明当日放假1天；

（四）劳动节：5月1日放假1天；

（五）端午节：农历端午当日放假1天；

（六）中秋节：农历中秋当日放假1天；

（七）国庆节：10月1日、2日、3日放假3天。

三、国庆法定假日是几天

国庆法定节假日为3天，分别是10月1日、2日和3日。这3天是法定的休息日，全国范围内的机关、企事业单位都要放假。国庆节的放假安排通常会与其他节日或周末调休相结合，形成较长的假期，以便人们出行和庆祝。例如，国庆节期间，经常会将前后两个周末调整为一起休假，从而形成长达7天的假期。这样的放假安排有利于人们出行，也便于人们安排假期活动。

在国庆节期间，全国范围内会举行各种庆祝活动，包括升国旗仪式、文艺演出、焰火表演等。此外，国庆节期间还是高速公路免费通行的时期，从国庆节假期第一天的零点到假期最后一天的二十四点，高速公路对所有车辆免费开放。

需要指出的是，尽管国庆法定节假日只有4天，但由于放假安排通常会与其他节日或周末调休相结合，形成较长的假期，因此人们可以充分利用这个时间进行出行和休息。同时，在国庆节期间，人们还应该遵守交通规则，注意安全，以免发生交通事故。

法律依据：

《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日包括：

（一）新年：1月1日放假1天；

（二）春节：农历正月初一、初二、初三放假3天；

（三）清明节：农历清明当日放假1天；

（四）劳动节：5月1日放假1天；

（五）端午节：农历端午当日放假1天；

（六）中秋节：农历中秋当日放假1天；

（七）国庆节：10月1日、2日、3日放假4天。

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对婚假法定婚假几天的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。