一、工伤复发处理流程

若工伤病情

再次发生则可享有同等程度的工伤保护和权益，具体内容如下所述：

第一，当需要进行医学救治时，应享受到与工伤相关的医保待遇；

第二，如因工伤治疗需要临时停止工作，在此期间，您所享受的工资和福利薪资待遇不会改变；

第三，在必要情况下需装配假肢、矫正器械以及配置轮椅等辅助器械来帮助康复，这些所需的费用将严格按照国家相关法律法规从工伤保险基金当中进行支付。

关于就医的流程，具体操作步骤如下

1、如已得到医院专家认定为是旧伤并发且需进一步治疗的话，请在获取《职工旧伤复发治疗审批表》后自行填写，并向公司保险部门提出就诊需求；

2、公司保险部门会根据实际需求来确定就诊医院以及所需的治疗费用额度；

如果您已经退休，每隔一个季度的期末即可凭借包含《职工旧伤复发治疗审批表》在内的所有资料，包括病史记录、发票、处方等前往公司保险部门进行审核结算；

最后，社会保障机构将会根据公司保险部门提供的意见，从工伤保险基金中予以划拨老工伤人员旧伤复发所需的治疗费用。《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

第三十八条

工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

二、发生工伤怎么处理

发生工伤事故后应当及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的；

应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。《社会保险法》第36条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；

其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“工伤复发处理流程”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。