一、五一劳动节放几天

(一)在新春佳节之际,我们将为您安排全额的假期权益——共计1天(即公历之1月1日)；

(二)在欢庆春节的节日中，我们为您精心规划了3天的长假(分别指农历大年初一、初二以及初三这三个特定的日子)；

(三)关于清明节这个传统节日，我想为您着重提醒的是：

我们同样为您提供了全额的假期权1天(特指农历的清明节当日)；

(四)值得高兴的是，我们也将为您奉上1天的劳动节假期(日期定于公历之5月1日)；

(五)对于古老而富有寓意的端午节，我也愿意告知您——我们同样会给您奉上1天的假期(是农历端午当日)；

(六)并且，在世人共享的丰盈中秋节，我们也特别为您安排了1天的假期(时间为农历中秋当日)；

(七)最后，让我们一同庆祝举国欢庆的盛大之日——国庆节，届时我们将为您预留出连续的3天假期(具体时间为公历的10月1日至10月3日)。《全国年节及纪念日放假办法》第二条

全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

二、五一劳动节有几天法定假

五一劳动节法定假1天。定义如下：

1、法定节假日包括元旦；春节；清明节；劳动节；端午节；中秋节；国庆节；

2、五一假期的法定节假日就是五月一日当天而已，其他放假时间都是休息日。

五一节假日的加班时间规定是多少

五一节假日的加班时间规定如下：

1、经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；

2、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》

第二条全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“五一劳动节放几天”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。