一、五一有几天假期?

以下是我们即将至来的假期安排：

(一)新年之际，我们将为您精心安排一天的休假时间，即在每年的1月1日。

(二)春节这一传统佳节将带来为期三天的连绵假期，具体日期为农历新年的正月初一、初二和初三。

(三)清明节标志着春暖花开时节的来临，我们也会为此特意安排一天的休假，以慰藉逝去的亲人。

具体日期为农历清明节当日。

(四)劳动节作为全球劳动者的共同节日，我们当然不会忘记为您准备一天的假期，即在公历5月1日。

(五)每逢农历五月初五的端午节，我们同样会为您留出一天的休假时间。

(六)团圆之月的中秋节自然不能错过，同样，我们会特别为您准备一天的中秋假期，具体日期为农历中秋当日。

(七)国庆节是全国人民的盛大庆典之日，我们将为您奉献为期三天的连续假日，具体日期定于公历10月1日、2日及3日。《全国年节及纪念日放假办法》第二条

全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

二、五一放假几天

五一的法定假期是一天，即五月一日当天，但如果与休息日连在一起的，可以一起放假。目前五一假期一般都是放五天的，用人单位应当依法安排劳动者在五一假期内休假。《全国年节及纪念日放假办法》第二条

全体公民放假的节日：

（一）元旦，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“五一有几天假期?”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。