一、手指缺如几级工伤

根据相关法律法规及正规伤残测试标准，肢体部位损伤程度评估标准具体内容详述如下：

1.当一只手掌的食指失去两个关节，另一只大拇指指间关节功能衰退，同时一只手掌的食指与中指的末梢指尖关节也失去时，这种情况被归类为第九级伤残；

2.当一只手的拇指和食指除外，还有两只手指的近侧指间关节发生撕裂或功能丧失状况时，这将被归类为第八级伤残；

3.当一只手的拇指间关节以远丢失或功能完全丧失，而该手上除了拇指之外的其他2到3根手指(包括食指)的近侧指间关节出现撕裂或同样功能丧失时，这属于第七级伤残；

4.如果一只手有三个手指(包含拇指)丢失的话，那么这将被定义为第六级伤残。

对于手指部分损失的其他明确规定还包括：

1.在四级伤残等级中，受试者应为双手十趾全部丧失；

2.五级伤残等级中，受试者双手十趾缺失应该达到90%以上，或者双手十趾蚀完全失去功能；

3.最后是十级伤残等级，要求双手十趾丧失不应超过5%，或双手十趾功能丧失不能超过10%。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180－2014)》5.1.1定级原则

器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。

二、手指骨折算几级工伤呢

可以构成十级伤残（具体以工伤认定为标准）。

十级伤残鉴定标准：

1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的，劳动者可以在一年内自行申请。《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本

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