一、高温补贴工种有哪些

适合享有高温补贴的工种主要涵盖了下列几个方面：

诸如室外工作者和暴露于自然环境下的施工人员：

这包括了建筑工程、城镇环境卫生维护、公共交通车的驾驶人员（尤其是在未配备空调设备的车内）以及日常露天环境下负责公共卫生的环卫工人等等。

这些劳动者在遭遇高温酷暑气候进行室外或者直接暴露于阳光直射之下的工作之时，有权利并应当得到适当的高温津贴补偿。

同样，从事高温环境劳动的技术工人：

他们通常被定义为那些在热浪环境下坚持工作的各类产业从业者，如炼钢厂、冶金矿业、轧钢厂的制造工人，以及机械铸造厂以及制陶、玻璃、搪瓷和砖瓦制造业等生产线上的工作人员等等。

同时，也包括了在炎夏季节广泛存在高温干扰的各行各业其他岗位的员工，例如在气流动荡和高温条件下辛勤工作的陶瓷制造员、玻璃铸工、搪瓷匠、砌墙工人等人。

再比如，以高温高辐射或者高温高湿环境为特殊工作场景的工人们：

如在外野环境下被烈日烘烤的建筑工程技术人员、运输货物的装卸工人等等。

这种工作环境的显著特征就是高温加上高湿度的双重挑战，可能会对职工的身心健康产生潜在伤害。

最后，还有些在高温环境条件下持续工作的其它相关行业从业者：

例如在火炉般的环境里通过冶炼、开采钢铁、煤炭、石油等资源的矿山工人等等。

然而，值得注意的是，并不是所有在炎炎夏日从事工商业活动的劳动者都能享有高温补贴。

具体的补贴发放情况则需依据国家出台的相关法律法规以及具体工作场所的实际温度级差来进行详细评估后才能最终确定。《防暑降温措施管理办法》第十七条，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

二、哪些工种属特殊工种

特殊工种如下：

1.电工作业；

2.金属焊接、切割作业：含焊接工，切割工;

3.起重机械作业：含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工;

4.企业内机动车辆驾驶：含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。《劳动法》第五十六条

劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“高温补贴工种有哪些”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。