一、教师退休最新政策是什么

根据新颁布的公务员法，对于具备30年以上教龄的教师，若尚未到达法定的退休年龄，在向相关任免机构递交审批申请获得通过后，便可享有与正常退休同样薪酬福利。

然而值得注意的是，由于全国范围内大多数满足30年教龄且获批提前退休的教师均为年龄较大，并且长期患有慢性疾病，从而无法胜任教育教学工作的群体（据了解）。

因此，我们衷心建议，对于仍能够胜任教育教学工作的教师来说，即便已达到了30年的教龄，也并非一定会被批准提前退休。《公务员法》第九十三条

公务员工作年限满30年的可以自愿提出申请，经任免机关批准后，可以提前退休，享受国家规定的养老金及其他福利。

事业单位工作人员，工作年限满30年，或男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年，因病不能坚持正常工作要求提前退休的，经同级劳动能力鉴定机构鉴定，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。

二、教师退休新政策是什么

教师退休的新政策如下：男六十岁以上，女五十岁以上，累计工作年龄已经到十年以上的，就可以办理退休手续。如果是从事井下、高空、高温，特别是重体力劳动或者其他有害劳动的，男性已经到五十五岁，女性四十五岁，累计工作年龄已经在十年以上的，可以办理退休手续。根据《交通部直属企业职工养老保险费用统筹实施细则试行》第八条：凡参加部基本养老保险系统统筹的职工，男职工年满六十周岁。女职工从事管理和技术工作年满五十五周岁，直接从事生产服务工作年满五十周岁，可享受基本养老保险待遇。《交通部直属企业职工养老保险费用统筹实施细则（试行）》第八条：凡参加部基本养老保险系统统筹的职工，符合下列条件之一并已办理了离休、退休（职）手续者，可享受基本养老保险待遇。

1、男职工年满六十周岁。女职工从事管理和技术工作年满五十五周岁，直接从事生产服务工作年满五十周岁；

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康岗位累计工作年限符合国家和部有关规定的职工，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁；

3、因病或非因工（公）致残的职工，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，由指定医院出具证明，并经单位劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力者；

4、符合国家规定退职条件的职工。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“教师退休最新政策是什么”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。