一、女生多少岁退休年龄

在我国现行法律制度中，已明确规定了女性的法定退休年龄标准。

其中，对于从事普通生产岗位的工人而言，其法定退休年龄要求为年满50周岁，而对于担任机关事业单位管理职务的女性干部来说，其法定退休年龄则是年满55周岁。

关于国家法定企业职工退休年龄方面，男性公民需达到60周岁的年龄门槛，而女性工人与女干部也是分别为年满50和55周岁。

对于特殊工种从业人员而言，他们的退休年龄会相对较早，具体规定如下：

从事矿井地下作业、高空作业、高温等特别高风险职业的男性员工，以及从事超负荷沉重体力劳动或其他对身体健康产生负面影响工作的劳动者，他们的法定退休年龄为男性年满55周岁，而女性员工需要达到年满45周岁。

如员工因生病或意外事故导致身体丧失部分或者全部劳动能力，此类情况下，他们的法定退休年龄可根据医院出具的证明材料，经过劳动鉴定委员会严格审查并确认后执行，即男性员工达到50周岁，女性员工达到45周岁即可申请退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

（一）国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

（二）从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

（三）因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

二、女生多少岁可以领结婚证

一般女生年满二十周岁就可以领结婚证。但是如果是少数民族女性的，则需要根据其常住户口所在地的民族自治区制定的变通规定确定其法定婚龄是多大。

因为为尊重少数民族的风俗习惯，我国法律规定，民族自治区可以根据本民族实际情况，对法定婚龄作变通规定。比如新疆、内蒙古、西藏等自治区和一些自治州、自治县，均以男二十周岁，女十八周岁作为本地区的最低婚龄。《民法典》第一千零四十七条

结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“女生多少岁退休年龄”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。