一、武汉工伤赔偿标准

对于武汉市的工伤事故赔偿法规，其主要的赔偿项目包括了医疗费、住院伙食补助费用、交通出行费用、护理照料费用，以及停工留薪期內原工资福利待遇的补偿等方面。

其中，关于停工留薪期内原工资福利待遇的支付问题，根据相关规定，在这段期间内，职工维持原有的工资福利待遇是不变的，这笔款项将由所在的单位按照月度的方式来进行支付。

然而需要注意的是，停工留薪期的长度一般不会超过十二个月。

若员工所受伤害程度较为严重或情形具有特殊性，该情形经过设置于市级行政区域内的劳动能力鉴委员会的确认之后，可以适当延长停工留薪期限，但延长后的时长不能超过十二个月这个上限。《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

二、武汉工伤鉴定在哪做

武汉工伤鉴定属于劳动能力初次鉴定或者劳动能力复查鉴定的，去当地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；属于劳动能力再次鉴定的，去省级劳动能力鉴定委员会提出申请。《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“武汉工伤赔偿标准”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。