一、大拇指工伤鉴定标准

大拇指在工人作业过程中的损伤评残判据，主要包括以下四个等级：

第一级，指拇指功能完全丧失；

第二级，指拇指功能大幅度衰退；

第三级，指拇指功能部分丧失；

最后一级，即是通过精确地测查，将患者自己的食指、中指以及无名指并列放置在上下颌中切牙的咬合处，进一步测量其详细数据进行判断与测量。

当你向劳动主管部门提请工伤认定时，你需要提供如下的相关资料和文件：

首先，你需填写一份完整的《工伤认定申请表》；

其次，你需要提供能够证明你与用工单位之间存在劳动聘用关系（包括事实劳动关系）的相关证据；

同时，你还需要提供医院开具的医疗诊断凭证，或是职业病诊断证书（或职业病诊断鉴定书），用以证明你因工作原因而受到损害。《劳动能力鉴定管理办法》

第八条 〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。

第十五条 〔鉴定结论〕劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论，并制作劳动能力鉴定结论书，载明下列事项：

（一）职工及其用人单位的基本信息；

（二）伤情介绍；

（三）作出鉴定的依据；

（四）鉴定结论。

二、大拇指工伤骨折赔偿标准

1、一般脚大拇指骨折可以鉴定为十级伤残，大概赔付4-6万；

2、一般部位不同，遗留的功能障碍不同，可能评定不同的伤残等级，或者不同的工伤保险待遇。这也就使工伤赔偿的金额不尽相同；

3、医药费由用人单位全额垫付。《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“大拇指工伤鉴定标准”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。