一、合肥退休和六安退休一样吗

依照现行的政策法规，退休后领取的养老金乃是由基础养老金以及个人账户养老金两者构成；

无论身处何地，所有退休人员所能享受到的养老金待遇完全相同。

基此，当计算基础养老金时，需要参考诸如参保人员退休时间、退休当年企业员工月平均工资、个人缴费年限及个人缴费工资指数等多个因子进行计算。

具体而言，基础养老金可按以下公式运算得出：

即(参保人员退休时所在地上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×个人累计缴费年限×1%，公式中的“本人指数化月平均缴费工资”则为参保人员退休时所在地上一年度全国职工月平均工资乘以个人的平均缴费工资指数所得出的结果。《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条

国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

二、合肥退休工资每月几号发放

合肥退休工资一般每月10号左右发放。退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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