一、国庆法定假期几天

国庆节假日期间，法定休假天数共计为三日（即每年的十月1日、2日及3日）。

此外，在我国所有国民均可享受的部分节假日包括：

（一）新年之际，可享有一天的假期（通常为每年的1月1日）；

（二）春节期间，共可获得三天休息天数（该周期的农历正月初一、初二以及初三）；

（三）清明节时，可以享有一天的假期（正好是在农历清明节当天）；

（四）劳动节期间，同样享有一天的假期（也就是每年的5月1日）；

（五）端午节之时，可享有一天的假期（恰巧是在农历端午当天）；

（六）中秋节期间，可享受到一天的假期（正好是农历中秋当天）；

（七）国庆节期间，也具备三天的带薪休假（刚好是每年的十月1日、2日以及3日）。《全国年节及纪念日放假办法》第二条

全体公民放假的节日：

(一)新年，放假1天(1月1日)；

(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；

(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；

(四)劳动节，放假1天(5月1日)；

(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；

(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

二、国庆法定假日是几天

国庆节的法定假日有三天，是十月一日至三日这三天。而劳动者如果在法定休假日期间被安排加班的，用人单位应当依法支付工资，所支付的工资不得低于劳动者日常工资的三倍。《全国年节及纪念日放假办法》第二条

全体公民放假的节日：

（一）元旦，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

《劳动法》第四十条

用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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