一、收入证明单位不给盖章怎么办

针对公司未能在收入证明文件上进行合理盖章的情况，您可考虑采用以下多种方式获取所需的收入证明：

第一步，您可前往所在地税务部门，通过其自动服务设备自行打印个人完税证明；

其次，您还可以选择前往社会保障管理局，利用自助服务机器打印社保缴纳证明。

尽管许多企业可能尚未按照员工真实的收入状况缴纳社保费用，而仅仅是按照最低的缴费基数来缴纳，但是这仍然不失为一种可靠的收入证明方式。

除此之外，进入银行柜台也可通过查询工资发放明细获得收入证明。

提交申请后由银行进行盖章，但这类证明可能难以详细囊括奖金、津贴这些部分的收入信息。

对于工资单，我们同样可以视作是另一种形式的收入证明。

若涉及到其他类型的收入证明，比如有价证券等等，同样具备证明收入的作用。

然而，需要特别注意的是，银行规定的收入证明通常都必须使用带有公司正式公章（即圆形印章）的原版，复印件无法律效力；

任何形式的篡改都会被视为无效，对开具虚假收入证明的行为，法律将追究相关责任人的法律责任。

多数人需求收入证明的情况主要是为了申请购房贷款或者购车贷款。

假如企业拒绝开具收入证明的话，您有权向法院申请提起诉讼，并且要求企业提供相应的证明材料。

当然，熟悉相关法律制度，例如《中华人民共和国劳动法》，以及寻求合法帮助或者内部协调处理方案将会成为解决该问题的关键步骤之一。

倘若企业仍然拒绝解决相关问题，您可以向公司的上级领导或者公司董事会方向反应此问题，期待得到更高级别人员的协助。

同时，您可以尝试联系当地的工会组织或者行业协会，寻求他们的理解与支持。

在面对公司未予盖章这样的问题时，我们应当妥善保管相关证据，包括劳动合同、工资单、工作证明等等，以此确保自身权益不受损害，包括购买社会保险以及按时足额发放薪资等方面。

最后，保持积极乐观的态度，坚决维护自身权益，作出适当预防措施，例如在签署合同时明确要求公司在合同上进行盖章确认，以避免此类问题再度出现。《民事诉讼法》第六十三条

证据包括：

（一）当事人的陈述；

（二）书证；

（三）物证；

（四）视听资料；

（五）电子数据；

（六）证人证言；

（七）鉴定意见；

（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

二、收入证明能否证明存在劳务关系

收入证明，工资支付凭证可以证明存在劳务关系。证明劳务关系的还有：用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。

其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“收入证明单位不给盖章怎么办”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。