一、5年前的工伤旧伤复发伤残变化还需要报警记录吗

根据现行法律法规，贵司员工在遇到工伤事件后无需向警方报案。

然而，对于复杂的工伤处理事宜，究竟由何方机构帮助解决此类难题呢？答案无疑在于我司的劳动人事和社会保障部门。

一旦不幸发生这种意外事故，请不要惊慌失措，立即前往当地人力资源和社会保障局进行工伤认定。

在申请过程中，需要填写并提交一份工伤认定申请表等相关文件，之后社会保险机构将对案件进行审查，决定是否介入协助处理。

为了获取详细情况，他们或许需要赴实地了解详情。

收到申请表后，该机构将在60个自然日内给予最终裁定。

结果将以书面形式通知贵司全体员工、员工家属以及用人单位，以便各方都能心中有数。

一旦获得工伤认定证书，贵司便可安心地申请工伤赔偿。《工伤认定办法》第八条

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。

社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。

二、5年前的债务法院还会支持吗

五年前的债务如果经法院查明，债务没有超过诉讼时效，法院会支持偿还债务的请求；如果对方提出已经超过诉讼时效，并经法院查明的，法院不再提供保护，法院会依法驳回原告的诉讼请求，丧失胜诉权。《民法典》第一百八十八条

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。

自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

第一百八十九条

当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“5年前的工伤旧伤复发伤残变化还需要报警记录吗”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。