一、工伤找谁报警
遇工伤问题时，请您及时拨通报警电话联系警方处理。
对于员工意外受伤，企业可先行安排诊治，并于受伤之日起三天内通过电话、传真、网络等途径，向社保经办机构报告情况；
若员工不幸去世，则需在其死后踊跃48小时内完成报告工作。
对劳动者在职业健康相关法规中被确诊或评为职业病并认证为工伤后，由用人单位于认证工伤后三天内向社保经办机构申报工伤信息。
同时，用人单位的办事人员还可从网上下载并按要求填写《工伤事故备案表》，盖上公章后，传真或者亲自递交至社保经办机构存档。
报案完毕后，办事人员应携带《工伤事故备案表》原件前往社保经办机构领取传真件或复印件，然后根据伤势需要去协议医疗机构接受治疗。《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
二、工伤找工会有用吗
劳动者受工伤，找工会求助有用。工会可以提供以下补助：用人单位未申请工伤认定，工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请；用人单位与工伤职工存在劳动争议，工会可以帮忙调解；其他。《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“工伤找谁报警”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。
