一、劳动仲裁申请强制执行后对方不给钱怎么办

在劳动仲裁机构裁定下达之后，如对方依然未能依照裁定书所规定的期限履行其付款义务的话，您可采取以下几种办法以解决问题：

第一步，应积极主动地与对方进行对话交流，深入了解他们的财务状况以及还款能力，试图寻找到双方都能够认可且满意的解决方案。

这样不仅可以使整个处理过程更加顺畅，也有助于建立一个良好的合作关系。

若交谈无果，则可以考虑借助于法律手段，比如说聘请优秀的律师代表您出面处理相关事务，或者向当地法庭提出申请，请求发出支付令、诉求凭证等法律凭证，以便有效地保护自身的合法权益不受侵害。

其次，还可以求助于劳动监督管理部门、工会组织、妇女联合会等组织的协助，甚至可以通过新闻媒体和网络平台，公开披露对方拒绝履行义务的不道德行为，以此引发全社会的广泛关注，从而加大对问题的重视程度。

如果经调查确认，被告方的确无法按期偿还债务，那么您可以向当地法院提出暂停执行的请求。

在等待其经济实力恢复到足以承担责任之前，暂时停止执行该项裁定。

面对一些严重拒不履行支付责任的人，当地法庭有权剥夺他们在一段时间内的自由权利，这就是我们通常所说的司法拘留。

当然，如果您对劳动仲裁机构给出的裁定并不完全认同，可以在拿到仲裁结果的15天之内向当地的人民法院提起诉讼。

在申请执行的过程中，当地法院需要进行一系列的操作程序，例如查询相关人员的财产信息，如果找到了银行存款或者其他类型的财产，可以立即进行划拨或变卖，并把所得的资金连同原本拖欠的款项一起支付给申请执行人。

最后，如果被执行人在调查过程中确实无法提供任何有效财产信息，申请人只要等到对方具有了履行合同的能力，就可以重新申请执行。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条

人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

二、劳动仲裁申请书可以手写吗

劳动仲裁申请书可以手写。劳动仲裁申请书必须是书面形式的，手写稿和打印稿都可以，可以到网上下载，也可以到劳动仲裁委员会索要表格填写，但是签名必须手签。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“劳动仲裁申请强制执行后对方不给钱怎么办”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。