一、工伤三根肋骨骨折赔几万

您将有可能在一次性承诺中获得总额约为人民币13万至15万元的赔付金（扣除医疗费用后，按照每个月的薪资水平4000元作为基础进行估算）。

首先，我们需要依据医院提供的发票来准确计算治疗期间产生的医疗费用；

其次，我们要参照《工伤保险条例》中的相关规定，向您支付对应的一次性伤残补助金：

即每月薪水乘以9个月。以此例来说，如果您被评定为工伤七级到十级伤残范畴内的九级伤残，根据此项法规，您可以领取9个月的预期薪资作为一次性的补偿金额；

此外，我们还会依据安徽省实施《工伤保险条例》办法中的明确说明，向您支付一次性工伤医疗补助金：

金额为4583.8元乘以6个月。该规定指出，对于因工致残导致的七级至十级伤残情况，如劳动合同期满或者劳动者主动要求解除劳动合同时，九级伤残的人群可以享受6个月的本地区去年年度全员工资水平的补贴。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤三根肋骨骨折赔偿标准

1、如果不是工伤的话，三根肋骨骨折不构成伤残，只能获赔医疗费、住院期间伙食补助费、营养费、护理费、误工费、交通费，具体根据各自本地情况计算。

2、如果是职工工伤致3肋骨骨折，首先需要鉴定伤残等级，然后才能按照规定申请赔偿。因为各个地区不同，经济发展水平不一，所以各有差异。

《工伤保险条例(2010修订)》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“工伤三根肋骨骨折赔几万”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。