一、下班途中骑车摔伤算不算工伤

骑行下班时不慎跌落并不属于相关工伤范畴。

职工如果出现以下任一情况，则应被视为工伤：

首先，必须是在正常上班时间及工作地点内，因为任务或职务原因而遭受了意外伤害；

其次，如果是在正常上班时间前或之后在工作区域之内，进行与工作内容相关的准备性或收尾性工作时遭受了意外伤害；

再者，如果在正常上班时间及工作地点内，因为执行职务而遭到了暴力或其他超出自身预期的损害；

此外，凡是患有与职业有关的疾病者也属于工伤范围；还有就是，当员工在出差期间，因其职务关系而受伤或因事故而失踪者亦可被视为工伤；

最后，在上下班过程中，如果遭遇了并非由自己主要负责的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而导致受伤，也是可以认定为工伤的。

然而，如果法律、行政法规明确规定当事人的行为应被认定为工伤的其他特殊情况，仍需按照相应规定处理。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、下班途中骑电动车摔伤是否能认定工伤

下班途中骑电动车摔伤，如果属于非本人主要责任的交通事故的，可以认定为工伤。如果是骑车自己摔伤的，不能认定为工伤。

劳动者在合理时间内往返于工作地点和住所地，经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，劳动者申请工伤认定的应当支持。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“下班途中骑车摔伤算不算工伤”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。